Canadá: O orçamento federal de 2016 conterá mudanças antecipadas nas opções de ações dos funcionários?
Conexões na empresa.
Tem havido muita especulação sobre as medidas fiscais a serem incluídas no primeiro orçamento do novo governo federal que será apresentado na próxima semana, em 22 de março. De interesse particular para as comunidades de start-ups e de tecnologia é se o orçamento introduzir mudanças no tratamento fiscal das opções de ações para funcionários. A campanha eleitoral do Partido Liberal prometeu reformas nesta área, mas continha poucos detalhes da proposta.
Tratamento atual das opções de ações.
Uma opção de ações do empregado concede ao empregado o direito de comprar ações de sua empresa empregadora a um preço de exercício declarado. No exercício da opção, um benefício de emprego tributável é incluído na receita do empregado, igual à diferença entre o valor de mercado das ações naquele momento e o preço de exercício da opção. Se o empregador for uma empresa privada controlada pelo Canadá, o benefício poderá ser reconhecido quando o empregado alienar as ações subjacentes. Se determinados critérios forem atendidos, o empregado pode deduzir metade do benefício tributável, o que resulta em um tratamento semelhante a um ganho de capital.
Especulação e preocupação com a proposta.
Com base na plataforma eleitoral federal liberal de 2015, o governo pretende limitar as reivindicações por deduções de opções de ações de funcionários por pessoas com alta renda. O Departamento de Finanças estima que 8.000 canadenses de alta renda deduzam uma média de US $ 400.000 de suas rendas tributáveis devido às opções de ações dos funcionários. Isso representa três quartos do custo total de US $ 750.000 milhões em deduções de opções de ações de funcionários em 2014. A plataforma eleitoral foi leve em detalhes, mas indicou que os funcionários com até US $ 100.000 em ganhos de opções de ações anuais não seriam afetados pelo novo limite. Entender a taxação de pacotes de remuneração de empregados pode ser um aspecto importante em um negócio, e as partes envolvidas em transações devem se tornar informadas sobre quaisquer mudanças no regime de opção de ações uma vez anunciadas.
O ministro das Finanças federal, Bill Morneau, declarou em novembro que qualquer mudança no tratamento das opções de ações afetaria apenas as opções emitidas após a data do anúncio, e isentaria as opções de ações existentes.
Os setores de start-up e tecnologia têm se manifestado sobre a preocupação de que as mudanças propostas no atual regime possam impedir inovações futuras e drenar os principais talentos do Canadá. As opções de ações dos funcionários são uma ferramenta-chave de recrutamento e remuneração para muitas empresas iniciantes, dada sua capacidade de compensar funcionários sem afetar o fluxo de caixa da empresa. O co-fundador do Conselho de Inovadores Canadenses, cujos membros incluem os principais empreendedores de tecnologia, é citado como tendo dito que "[Startups em rápido crescimento] estão em uma guerra por talentos e precisamos nos concentrar em políticas que nos ajudarão". encontrar as pessoas ".
O primeiro-ministro Trudeau e membros de seu governo indicaram à mídia a disposição de considerar as preocupações da comunidade empresarial sobre a questão das opções de compra de ações, mas o resultado continua a ser visto quando os detalhes do plano forem finalmente anunciados.
O autor gostaria de agradecer a Sam Zadaeh, aluno articulador, por sua ajuda na preparação desta atualização legal.
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Canadá: Medidas pendentes de imposto sobre opções de ações no orçamento federal: o que considerar.
Conexões na empresa.
Muitos empregadores concedem opções a seus empregados para comprar ações do empregador como uma forma de compensação. As opções de ações para funcionários são tributadas favoravelmente de acordo com a Lei do Imposto de Renda (Canadá).
Quando uma empresa concede a um funcionário o direito de comprar suas ações, o preço pelo qual o funcionário pode comprar as ações (o preço de exercício) é geralmente igual ao valor justo de mercado das ações do empregador na data da opção. concedido. Nenhum evento tributável ocorre quando a opção é concedida. Se as ações subjacentes aumentarem de valor após a opção ser concedida; o funcionário normalmente exercerá a opção, pagará o preço de exercício, adquirirá as ações e desfrutará de um benefício igual à diferença entre o valor das ações na data do exercício e o preço de exercício (conhecido como o valor in-the-money ).
Para fins fiscais, o valor dentro do dinheiro é relatado como um benefício tributável e incluído na receita do funcionário quando a opção é exercida. 1 O funcionário tem o direito de deduzir 50% do benefício ao computar seu lucro tributável sob uma dedução para opções de ações qualificadas em dois casos:
as ações a receber de acordo com as opções devem ser ações ordinárias sem direitos fixos nos termos das ações ou quaisquer contratos relacionados, e o preço de exercício da opção não pode ser menor que o valor justo de mercado das ações na data da concessão da opção (ou seja, as opções não devem ter sido in-the-money quando concedido); 2 ou as ações recebidas sob as opções são ações de uma CCPC, e o empregado detém essas ações por pelo menos dois anos.
Em ambos os casos, o empregado recebe um benefício do qual apenas metade é tributável, de tal forma que a taxa efetiva do imposto é 50% do que seria de outra forma. 3 O empregador não pode reivindicar uma dedução para qualquer parte do valor das ações emitidas para o empregado, 4 e deve fazer remessas de folha de pagamento normal sobre o lucro tributável decorrente do exercício das opções, mesmo que o empregado não receba dinheiro.
Na campanha eleitoral federal de outubro de 2015, o Partido Liberal do Canadá incluiu um compromisso de limitar o valor da dedução da opção de compra de 50% para US $ 100.000 por ano: 5.
"Um ponto de partida seria estabelecer um teto para o quanto pode ser reivindicado através da dedução de opção de ações. O Departamento de Finanças estima que 8.000 canadenses de renda muito alta tenham uma perda média de US $ 400.000 de seus rendimentos tributáveis via opções de ações. representa três quartos do impacto fiscal dessa dedução, que no total custou US $ 750 milhões em 2014. As opções de ações são uma ferramenta de compensação útil para empresas iniciantes e garantiríamos que os funcionários com até US $ 100.000 em ganhos de opções de ações anuais sejam não afetado por qualquer novo limite. "
O novo Ministro das Finanças Liberal, Bill Morneau, anunciou que quaisquer mudanças na taxação de opções de ações não seriam retroativas, dizendo aos repórteres: "Eu gostaria que os canadenses que estão preocupados com esta questão entendam que quaisquer decisões que tomemos sobre opções de ações afetarão opções de ações emitidas a partir dessa data. " 6
Como tal, não parece haver necessidade de tomar medidas sobre as opções de ações existentes, embora as empresas que usam opções de ações para remunerar funcionários canadenses possam desejar garantir que qualquer nova opção seja concedida antes da data do próximo orçamento federal, que é previsto para ser entregue na semana de 21 de março. 7 As empresas também vão querer considerar a possibilidade de examinar outras formas de remuneração de empregados que são dedutíveis, uma possibilidade que parece não ter sido incorporada à estimativa do governo. do impacto fiscal de limitar a dedução de 50% das opções de ações. De fato, um estudo sugeriu que, como os empregadores respondem mudando para formas de compensação executiva dedutíveis de impostos, restringir a dedução da opção de compra de 50% pode realmente custar o dinheiro do governo. 8 O tratamento do governo para essa questão será observado com cuidado pela comunidade empresarial.
1. Se a opção for adquirir ações de uma "empresa privada controlada pelo Canadá" (CCPC), o benefício tributável não é incluído na receita do empregado até que as ações adquiridas pelo exercício da opção sejam vendidas.
2. Os detalhes dessas condições de qualificação são mais complexos e devem sempre ser revisados cuidadosamente.
3. Isso às vezes é chamado de "tratamento de ganhos de capital", embora isso não seja totalmente verdade: o benefício tributável não é um ganho de capital e, portanto, não pode ser compensado por perdas de capital.
4. Quando a opção de ações é devolvida por um pagamento em dinheiro em vez de ser exercida, o empregador deve concordar em não reivindicar qualquer dedução para o pagamento, a fim de que o empregado possa reivindicar a dedução da opção de 50% das ações.
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Opção de ações.
O que é uma 'Stock Option'?
Uma opção de compra de ações é um privilégio, vendido por uma parte a outra, que dá ao comprador o direito, mas não a obrigação, de comprar ou vender uma ação a um preço acordado dentro de um determinado período de tempo. As opções americanas, que compõem a maioria das opções de ações negociadas em bolsa, podem ser exercidas a qualquer momento entre a data da compra e a data de vencimento da opção. Por outro lado, as opções européias, também conhecidas como "opções de ações" no Reino Unido, são ligeiramente menos comuns e só podem ser resgatadas na data de vencimento.
QUEBRANDO PARA BAIXO 'Stock Option'
O contrato de opção de compra de ações é entre duas partes autorizadas e as opções normalmente representam 100 ações de uma ação subjacente.
Colocar e chamar opções.
Uma opção de ações é considerada uma chamada quando um comprador celebra um contrato para comprar uma ação a um preço específico em uma data específica. Uma opção é considerada uma colocação quando o comprador da opção tira um contrato para vender uma ação a um preço acordado em ou antes de uma data específica.
A ideia é que o comprador de uma opção de compra acredite que o estoque subjacente aumentará, enquanto o vendedor da opção pensa o contrário. O detentor da opção tem o benefício de comprar a ação com desconto em relação ao seu valor de mercado atual se o preço da ação aumentar antes da expiração. Se, no entanto, o comprador acreditar que uma ação diminuirá de valor, ele entrará em um contrato de opção de venda que lhe dará o direito de vender a ação em uma data futura. Se o estoque subjacente perder valor antes do vencimento, o detentor da opção poderá vendê-lo por um prêmio a partir do valor de mercado atual.
O preço de exercício de uma opção é o que determina se ela é valiosa ou não. O preço de exercício é o preço predeterminado em que o estoque subjacente pode ser comprado ou vendido. Os detentores de opções de compra lucram quando o preço de exercício é menor do que o valor de mercado atual. Coloque o lucro dos detentores de opções quando o preço de exercício for maior que o valor de mercado atual.
Opções de ações do empregado.
As opções de ações dos funcionários são semelhantes às opções de compra ou venda, com algumas diferenças importantes. As opções de ações dos funcionários normalmente são adquiridas em vez de ter um prazo especificado até o vencimento. Isso significa que um empregado deve permanecer empregado por um período de tempo definido antes que ele ganhe o direito de comprar suas opções. Há também um preço de subsídio que toma o lugar de um preço de exercício, que representa o valor atual de mercado no momento em que o empregado recebe as opções.
Orçamento federal.
Espera-se que o próximo orçamento, que se acredita estar a apenas algumas semanas de distância, aborde algumas das preocupações apresentadas no ano passado em uma revisão nacional do estado da ciência fundamental.
Os liberais federais cometeram um grande erro ao eliminar o crédito fiscal de transporte público, mantendo, no entanto, a dedução das opções de ações dos funcionários.
O número de requerentes de asilo aumentou para 23.895 no ano passado, de 10.370 em 2013.
O primeiro-ministro diz que haverá US $ 364 milhões em dois anos, começando em 2018-19, para apoiar a gestão de parques, áreas de conservação e locais históricos nacionais do Parks Canada.
Compradores de casas que estão encontrando a acessibilidade como um desafio em meio a guerras de licitação podem esperar esforços para conter o rápido aumento dos preços das casas e os aluguéis no orçamento de Ontário, disse o ministro das Finanças.
Navdeep Bains diz que sente que tem ainda mais a oferecer aos trabalhadores de alto nível, cientistas e acadêmicos que podem considerar uma mudança dos EUA para a fronteira norte.
Os liberais tentaram esse movimento uma vez antes, em 1981. Isso provou ser um desastre político.
O orçamento de 2017 prorrogou a licença parental para 18 meses, mas quem quiser tirar mais folga deve distribuir 12 meses em pagamentos de Seguro de Emprego durante esse período - recebendo 33% da média dos ganhos semanais.
A contribuição federal é “muito bem-vinda”, disse o prefeito John Tory, mas “agora temos que avançar e ver o que o orçamento provincial faz”.
Os liberais federais foram criticados pelo órgão parlamentar de fiscalização do orçamento pelo ritmo dos gastos em infraestrutura.
Habitação afeta assuntos de veteranos, as alterações climáticas, a situação das Primeiras Nações ou Métis, questões urbanas, questões rurais, diz Adam Vaughan, eo orçamento federal aborda a necessidade para isso.
O ministro das Finanças, Bill Morneau, diz que isso não impulsionou o número de passageiros e custou muito a Ottawa.
As palavras “proteção contra incêndio”, “prevenção de incêndios” e “serviços de bombeiros” não aparecem uma vez no orçamento federal de 2017, que inclui US $ 3,4 bilhões em novos gastos para os povos indígenas.
Olimpíadas: "É a arma secreta": como uma pista seca de Quebec ajuda os snowboarders olímpicos a treinar no calor.
As instalações de Max Henault, Maximize, 100 quilômetros a noroeste de Montreal, são onde os canadenses Max Parrot e Laurie Blouin aprimoraram os truques que já usaram para ganhar medalhas olímpicas de prata.
Os liberais permanecem em opções de ações, impostos sobre pequenas empresas.
O setor de alta tecnologia do Canadá obteve uma grande vitória na terça-feira, quando os liberais abandonaram os planos de limitar o uso de opções de ações como um incentivo.
O setor de alta tecnologia do Canadá conquistou uma grande vitória na terça-feira, quando o governo Liberal abandonou inesperadamente os planos que limitariam o uso de opções de ações como incentivo para recrutar e reter os melhores talentos.
& # x201c; ouvi de muitas pequenas empresas que usam opções de ações como uma ferramenta legítima para atrair talentos, & # x201d; disse o ministro das Finanças federal, Bill Morneau, quando perguntado sobre a ausência de quaisquer medidas no orçamento federal que abordem as opções de ações. & # x201c; Não está nos nossos planos. & # x201d;
Foi um dos dois movimentos de surpresa nos liberais & # x2019; primeiro orçamento. O governo também recuou dos planos para reduzir a alíquota do imposto sobre as pequenas empresas, o que provocou a ira de um importante grupo de defesa de pequenas empresas.
& # x201c; É difícil ver isso como algo diferente de uma promessa quebrada ou uma mentira, & # x201d; disse Dan Kelly, presidente e diretor executivo da Federação Canadense de Negócios Independentes.
Em geral, os liberais & # x2019; O primeiro orçamento atendeu às expectativas, disse Doug Porter, economista-chefe do Banco de Montreal, notando que continha apenas gastos novos suficientes para impulsionar o crescimento econômico sem aumentar radicalmente o déficit federal.
Combinando cortes de impostos para a classe média com o aumento dos gastos do governo em infra-estrutura, os Liberais & # x2019; Preveja que o orçamento dará à economia do Canadá um impulso muito necessário de 0,5%, ao mesmo tempo em que criará 43 mil empregos extras este ano.
O déficit anual crescerá para US $ 29,4 bilhões este ano, mas a relação dívida / PIB cairá nos próximos cinco anos, disse o governo.
& # X201c; Eles gastaram um pouco mais do que a maioria de nós esperava, & # x201d; Porter disse, notando que menos foi para a infra-estrutura e mais para outras coisas & # x201d; como o Canada Child Benefit.
A decisão do governo sobre as opções de ações reverteu um compromisso que os liberais fizeram durante a campanha eleitoral de outono para impor um limite anual de US $ 100.000 na quantidade de opções de ações que se qualificam para uma dedução de impostos de 50%.
Algumas das maiores estrelas tecnológicas do Canadá, incluindo o Shopify, reclamaram que quaisquer limites nas opções de ações dificultariam as empresas iniciantes. capacidade de recrutar talentos. Concorrência de gigantes do Vale do Silício, como Apple e Google, para os melhores e mais brilhantes do Canadá já é dura, dada a queda do valor do dólar canadense, eles argumentaram.
No entanto, muitas grandes empresas, como os bancos, também usam opções de ações para recompensar seus principais executivos, um movimento que tem sido criticado por contribuir para a ampliação da desigualdade de renda.
As deduções de opções de ações custam ao Tesouro federal US $ 750 milhões por ano, sendo que três quartos desse total são atribuídos a 8.000 indivíduos, segundo documentos do departamento financeiro.
O Centro Canadense de Alternativas de Políticas, um think tank progressivo, tem repetidamente apelado a sucessivos governos para restringir os incentivos de opções de ações.
"Prometemos aos canadenses de classe média que alcançaríamos justiça fiscal", & # x201d; Morneau disse na terça-feira, observando que o governo já reduziu a alíquota de impostos para 9 milhões de pessoas de renda média e está ajudando as pessoas de baixa renda com o novo plano de benefícios para crianças.
No entanto, o governo também priorizou o aumento do histórico canadense em inovação, incluindo o apoio a startups de tecnologia.
No outro movimento surpresa, o governo congelou a alíquota do imposto para pequenas empresas em 10,5%. Os liberais haviam feito campanha com a promessa de reduzir a alíquota de US $ 500.000 do lucro das empresas para 9% nos próximos quatro anos.
O governo também disse que iria rever a legislação aprovada pelo governo conservador anterior, consagrando os cortes de impostos das pequenas empresas, sinalizando que planeja tornar a atual taxa de impostos permanente.
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As instalações de Max Henault, Maximize, 100 quilômetros a noroeste de Montreal, são onde os canadenses Max Parrot e Laurie Blouin aprimoraram os truques que já usaram para ganhar medalhas olímpicas de prata.
O orçamento federal deixa opções de ações por si só.
OTTAWA - O governo federal abandonou uma promessa de campanha controversa na terça-feira para mudar a maneira pela qual as opções de ações são taxadas ao prometer bilhões para ajudar a apoiar a inovação no orçamento.
Durante a eleição, os liberais sugeriram que procurariam colocar um teto de US $ 100.000 por ano em quanto poderia ser reivindicado através da dedução que reduz o imposto cobrado sobre os ganhos das opções de ações.
Mas o ministro das Finanças, Bill Morneau, disse na terça-feira que não tem planos de fazer qualquer mudança na forma como as opções de ações são taxadas.
"Como eu estava fora em consultas pré-orçamento ouvi de muitas pequenas empresas e inovadores que eles usam opções de ações como uma forma legítima de compensação para seus funcionários, por isso decidimos não colocar isso no orçamento", disse Morneau.
Craig Alexander, vice-presidente de análise econômica do C. D. O Instituto Howe, disse que o governo inicialmente estava se aproximando das opções de ações como fonte de renda para os canadenses de alta renda, mas isso mudou.
"Ficou claro que as opções de ações são, na verdade, uma parte importante da compensação para determinados setores da economia e, muitas vezes, não é o indivíduo de renda mais alta que está ganhando algum dinheiro com as opções de ações", disse ele.
"Foi um pouco incoerente para o governo dizer, por um lado, que queremos investir na inovação, na economia de alta tecnologia, e ao mesmo tempo dizer: 'Ah, mas vamos taxar significativamente mais as opções de ações'".
O setor de tecnologia aplaudiu a decisão.
"Estamos empolgados com o fato de o governo se engajar em mais consultas com a indústria e esperamos fazer parte dessa conversa", disse o presidente-executivo do Shopify, Tobi Lutke.
Antes do orçamento, Lutke havia sugerido opções de ações, que podem render grandes ganhos inesperados, são um incentivo fundamental usado por firmas iniciantes para induzir a equipe a deixar empresas maiores e abrir mão de grandes salários para se juntar a elas.
"Estamos ansiosos para trabalhar em colaboração com o governo para criar políticas que ajudem empreendedores canadenses promissores a comercializar suas idéias globalmente", disse Jim Balsillie, presidente do Conselho Canadense de Inovadores e co-fundador da BlackBerry.
Ajudar a apoiar a inovação foi um tema-chave no orçamento, uma vez que o governo federal comprometeu bilhões em gastos em ciência e pesquisa.
O orçamento incluiu US $ 2 bilhões em três anos para um novo Fundo Estratégico de Investimentos para Instituições Pós-Secundárias que visa melhorar e modernizar as instalações de pesquisa.
O plano de gastos também incluiu um adicional de US $ 95 milhões por ano para os conselhos de pesquisa e um investimento de US $ 800 milhões ao longo de quatro anos, começando em 2017-18, para ajudar as redes de inovação e grupos projetados para aumentar a colaboração.
"Acreditamos que empresas, instituições pós-secundárias, governos e outras partes interessadas podem trabalhar juntas para acelerar o crescimento econômico", disse Morneau.
"Precisamos conectar as pessoas e suas ideias. Esses clusters são onde a inovação acontecerá - inovação que garantirá que o Canadá esteja na vanguarda do avanço tecnológico no século 21".
Por Craig Wong, The Canadian Press.
O orçamento federal deixa opções de ações por si só.
OTTAWA - O governo federal abandonou uma promessa de campanha controversa na terça-feira para mudar a maneira pela qual as opções de ações são taxadas ao prometer bilhões para ajudar a apoiar a inovação no orçamento.
Durante a eleição, os liberais sugeriram que eles iriam colocar um limite de US $ 100.000 por ano em quanto poderia ser reivindicado através da dedução que reduz o imposto cobrado sobre os ganhos das opções de ações.
Mas o ministro das Finanças, Bill Morneau, disse na terça-feira que não tem planos de fazer qualquer mudança na forma como as opções de ações são taxadas.
"Como eu estava fora em consultas pré-orçamento ouvi de muitas pequenas empresas e inovadores que eles usam opções de ações como uma forma legítima de compensação para seus funcionários, por isso decidimos não colocar isso no orçamento", disse Morneau.
Craig Alexander, vice-presidente de análise econômica do C. D. O Instituto Howe, disse que o governo inicialmente estava se aproximando das opções de ações como fonte de renda para os canadenses de alta renda, mas isso mudou.
"Ficou claro que as opções de ações são, na verdade, uma parte importante da compensação para determinados setores da economia e, muitas vezes, não é o indivíduo de renda mais alta que está ganhando algum dinheiro com as opções de ações", disse ele.
"Foi um pouco incoerente para o governo dizer, por um lado, que queremos investir na inovação, na economia de alta tecnologia, e ao mesmo tempo dizer: 'Ah, mas vamos taxar significativamente mais as opções de ações'".
O setor de tecnologia aplaudiu a decisão.
"Estamos empolgados com o fato de o governo se engajar em mais consultas com a indústria e esperamos fazer parte dessa conversa", disse o presidente-executivo do Shopify, Tobi Lutke.
Antes do orçamento, Lutke havia sugerido opções de ações, que podem render grandes ganhos inesperados, são um incentivo fundamental usado por firmas iniciantes para induzir a equipe a deixar empresas maiores e abrir mão de grandes salários para se juntar a elas.
"Estamos ansiosos para trabalhar em colaboração com o governo para criar políticas que ajudem empreendedores canadenses promissores a comercializar suas idéias globalmente", disse Jim Balsillie, presidente do Conselho Canadense de Inovadores e co-fundador da BlackBerry.
Ajudar a apoiar a inovação foi um tema-chave no orçamento, uma vez que o governo federal comprometeu bilhões em gastos em ciência e pesquisa.
O orçamento incluiu US $ 2 bilhões em três anos para um novo Fundo Estratégico de Investimentos para Instituições Pós-Secundárias que visa melhorar e modernizar as instalações de pesquisa.
O plano de gastos também incluiu um adicional de US $ 95 milhões por ano para os conselhos de pesquisa e um investimento de US $ 800 milhões ao longo de quatro anos, começando em 2017-18, para ajudar as redes de inovação e grupos projetados para aumentar a colaboração.
"Acreditamos que empresas, instituições pós-secundárias, governos e outras partes interessadas podem trabalhar juntas para acelerar o crescimento econômico", disse Morneau.
"Precisamos conectar as pessoas e suas ideias. Esses clusters são onde a inovação acontecerá - inovação que garantirá que o Canadá esteja na vanguarda do avanço tecnológico no século 21".
Por Craig Wong, The Canadian Press.
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Mas o ministro das Finanças, Bill Morneau, disse na terça-feira que não tem planos de fazer qualquer mudança na forma como as opções de ações são taxadas.
"Como eu estava fora em consultas pré-orçamento ouvi de muitas pequenas empresas e inovadores que eles usam opções de ações como uma forma legítima de compensação para seus funcionários, por isso decidimos não colocar isso no orçamento", disse Morneau.
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"Foi um pouco incoerente para o governo dizer, por um lado, que queremos investir na inovação, na economia de alta tecnologia, e ao mesmo tempo dizer: 'Ah, mas vamos taxar significativamente mais as opções de ações'".
O setor de tecnologia aplaudiu a decisão.
"Estamos empolgados com o fato de o governo se engajar em mais consultas com a indústria e esperamos fazer parte dessa conversa", disse o presidente-executivo do Shopify, Tobi Lutke.
Antes do orçamento, Lutke havia sugerido opções de ações, que podem render grandes ganhos inesperados, são um incentivo fundamental usado por firmas iniciantes para induzir a equipe a deixar empresas maiores e abrir mão de grandes salários para se juntar a elas.
"Estamos ansiosos para trabalhar em colaboração com o governo para criar políticas que ajudem empreendedores canadenses promissores a comercializar suas idéias globalmente", disse Jim Balsillie, presidente do Conselho Canadense de Inovadores e co-fundador da BlackBerry.
Ajudar a apoiar a inovação foi um tema-chave no orçamento, uma vez que o governo federal comprometeu bilhões em gastos em ciência e pesquisa.
O orçamento incluiu US $ 2 bilhões em três anos para um novo Fundo Estratégico de Investimentos para Instituições Pós-Secundárias que visa melhorar e modernizar as instalações de pesquisa.
O plano de gastos também incluiu um adicional de US $ 95 milhões por ano para os conselhos de pesquisa e um investimento de US $ 800 milhões ao longo de quatro anos, começando em 2017-18, para ajudar as redes de inovação e grupos projetados para aumentar a colaboração.
"Acreditamos que empresas, instituições pós-secundárias, governos e outras partes interessadas podem trabalhar juntas para acelerar o crescimento econômico", disse Morneau.
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